陕西教师招聘面试的具体流程是怎样的？

　　【导读】很多考生通过教师招聘笔试后面临的就是教师面试了，成败在此一举，所以考生应该提前了解好面试流程。陕西教师招聘面试的具体流程是怎样的?提前了解面试流程，才能做好面试准备，顺利上岸。陕西教师招聘网已为各位考生整理出具体的教师面试流程，希望大家都能顺利通过面试。

　　陕西教师招聘面试流程如下：

　　1、签到抽签

　　考生凭身份证和准考证到陕西教师招聘面试备考室集中报道。然后在备考室里面抽签，你的签就决定了你进入考场的先后顺序。

　　2、自我介绍

　　陕西教师招聘面试面试正式开始后，要求考生面向考官做自我介绍，主要观察考生的仪容、仪表、仪态，了解考生的专业及工作经历等情况，考察其是否适合做教师工作。

　　3、试讲/说课/结构化

　　通过听取考生对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍，考察考生的思路是否清晰，是否熟悉教育教学基本规律，掌握其本的教育教学方法。

　　4、回答问题

　　考官围绕考生试讲(或演示)的内容和测试项目进行提问，考生针对问题一一作答。

　　5、评定成绩

　　考官将各自对考生的评分表交给计分员，计分员进行核算。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。有可能会当场宣布成绩，也可能让考生回家等待，再择期统一公布陕西教师招聘面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。

　　以上就是关于“陕西教师招聘面试流程是什么”的全部内容，考生想了解更多关于陕西教师招聘相关资讯，如陕西招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等相关信息，敬请持续关注陕西教师招聘考试网(www.cxhsxx.com/)。
               
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