2020年陕西西安市中小学(事业单位)“先笔试、后面试”岗位招聘体检和考察公告
【导读】2020年陕西西安市中小学(事业单位)面向社会公开招聘中小学教师1975名公告已出。为了让考生迅速了解相关资讯,陕西教师招聘考试网特此为大家整理了本次西安市中小学(事业单位)“先笔试、后面试”岗位招聘体检和考察事项,希望对大家有帮助。
1.确定进入体检考察人员名单。
根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例由高到低确定参加体检人员,考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,进行加试。
进入体检考察人员名单和有关安排将在西安人事考试网公布。
2.体检。
体检工作由市级事业单位主管部门和区县人社局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。
3.考察。
考察工作由市级事业单位主管部门和区县人社局组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。
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