陕西民办学校招聘教师如何面试？

　　【导读】陕西民办学校招聘教师如何面试？民办学校招聘教师的面试环节一般是采取试讲的方式，下面陕西教师招聘考试网整理了以下面试攻略，供参考。

　　在陕西民办学校招聘教师面试中要端正态度，态度谦虚;语速要适中，不可过急或过缓，语调要抑扬顿挫;在试讲过程中，要突出重点，板书工整，布局合理;试讲开始时要注意向考官表明本次授课的科目和学段，内容。

　　在陕西教师招聘考试中，招聘单位一般会放低笔试的录取门槛，面试在考试中的重要性不可忽视。笔试与面试相比，笔试主要是考察考生的专业素质和能力，面试主要是考察考生的授课水平以及是否具备教师的基本素质，是否符合教师的基本要求。

　　在陕西教师招聘面试过程中，考生一定要态度谦虚，由于近年来就业压力过大，越来越多人意识到教师岗位的轻松和稳定，甚至很多高学历、高水平的人士也开始加入教师行业，教师岗位的竞争也越来越大。所以即使是自身学历、教学经验等条件相对于其他人来说比较优越，在面试中也不能表现出傲慢或者对面试考官轻视的态度。

　　此外，在陕西民办学校招聘教师面试的试讲中，不仅要重点突出，还要有充足的内容支持。在试讲中能够表现考生对于教材内容独特的见解，这一点比较难，但是也是能够体现出考生自身能力的地方。最后就是仪态问题了，考试在参加陕西教师招聘面试时，不要穿过于鲜艳和暴露的衣服，发型也不宜太过于前卫。女士可以化淡妆，但不宜过浓，既能体现出年轻人的精气神，又能体现出对面试的尊重，凸显出年轻人的精气神。

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