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2019年陕西渭南市教师招聘高层次人才岗位面试方式及内容

2019-12-23 09:38:37

　　【导读】2019年陕西渭南市面向社会招聘高层次人才岗位面试公告已出。为了让考生迅速了解相关资讯，陕西教师招聘考试网特此为大家整理了本次教师招聘的面试方式及内容，希望对大家有帮助。

　　2019年陕西渭南市教师招聘高层次人才岗位面试方式及内容

　　方式：面试均采取讲微型课、答辩的方式进行，主要考核考生对相应学科知识的掌握情况、教学基本功和对教材的理解把握能力，回答考官针对其讲课内容的现场提问。60分钟备课，15分钟面试(其中讲微型课10分钟，答辩5分钟)。面试时，实施全程监控，现场打分，现场统分，现场宣布得分，考生本人签字。

　　内容：讲课内容为所报学科初中段课程。使用教材为人民教育出版社2017版《道德与法治》八年级上册。

　　面试成绩低于70分的，予以淘汰，不得进入体检考察环节。

　　【结尾】以上就是关于“2019年陕西渭南市教师招聘高层次人才岗位面试方式及内容”的全部内容，考生如果想获得更多关于陕西教师招聘相关资讯，如陕西教师招聘招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、历年真题、备考资料等相关信息，敬请关注我们陕西教师招聘考试网(www.cxhsxx.com/)。