2020年陕西西咸高新学校教师招聘流程

　　2020年陕西西咸高新学校因学发展需要，现面向社会招聘各学科优秀教师若干名。此次陕西西咸高新学校教师招聘流程有哪些?陕西教师招聘考试网整理出以下该校教师招聘流程相关信息，希望对大家有所帮助!

　　2020年陕西西咸高新学校教师招聘流程如下：

　　1.发布公告

　　通过西咸高新学校微信公众号发布招聘公告。

　　西咸高新学校微信公众号：xxgx02933163111

　　发布时间:2020年5月31日---6月12日

　　2.报名及资格初审

　　本次招聘采取网上报名的形式，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。

　　(1)报名时间：2020年5月31日9:00--- 6月12日18:00。

　　(2)报名网址：西咸高新学校微信公众号

　　(3)报名提交材料：

　　①《报名登记表》(附件2)：在西咸高新学校微信公众号下载并填写个人信息。

　　②身份证、学历证书、学位证书。应届毕业生上传就业推荐表;留学回国人员上传教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

　　③学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》。

　　④报考岗位要求的资格证书、荣誉称号证书等。

　　⑤近期1寸彩色标准证件照片，如照片不清晰视为无效报名。

　　请将上述申请材料的pdf扫描件压缩成一个文件夹(压缩包文件命名：姓名--学科--手机号码)，并发送至指定邮箱(xixianGXxuexiaozp@163.com)。

　　(4)资格初审：报名期间，资格初审未通过的，可修改报名信息或改报其他岗位;资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

　　(5)报名注意事项：应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘全过程，既包括网上资格初审、现场资格复审，也包括公示以及试用期期间，任一环节发现应聘人员与报考要求条件不符，成绩按无效处理，取消应聘或聘用资格。

　　3.资格复审

　　资格复审时间视新型冠状病毒肺炎疫情情况发布实施，进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等安排，将在西咸高新学校微信公众号公布。请应聘者注意查看。

　　资格复审人员须本人携报名信息表及岗位要求的相关资料在规定的时间、地点参加资格复审工作，学校组织工作人员严格审查，逾期未到的视为自动放弃。

　　资格复审通过名单、面试时间、地点及面试具体事项将通过西咸高新学校微信公众号进行公布。

　　4.面试

　　资格复审通过者参加面试。按照现场抽签、抽题、备课(备课时间60分钟)、上微型课(时间为15分钟)的流程进行。体音美教师增加才艺及特长展示环节。

　　面试成绩：满分100分，合格分数线为70分。

　　面试成绩于面试结束后当天通过西咸高新学校微信公众号公布。

　　对面试成绩在合格分数线以上(含70分)的人员，根据各岗位招聘人数1:5的比例，按照面试成绩从高到低排名确定笔试人员。

　　5.笔试

　　笔试具体时间、地点及相关事项通过西咸高新学校微信公众号公布。

　　笔试主要测试综合知识(30分)和专业知识(70分)，共100分，合格分数线70分。综合成绩计算方法为面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　根据综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检及考察人员名单。

　　笔试成绩、综合成绩、体检人员名单将于笔试工作结束后3个工作日内通过西咸高新学校微信公众号公布。

　　6.体检与考察

　　(1)体检:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由学校统一组织进行。体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知2日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃入职等因素形成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。

　　(2)考察:对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递依次递补。

　　7.公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员。在西咸高新学校微信公众号公示拟聘人员名单，公示期5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　8.录用

　　公示期满予以录用，与学校签订劳动合同。试用期六个月(实行“先上岗，后考证”的高校毕业生试用期为一年)，按照国家规定办理社会保险和住房公积金。薪酬待遇参照现有教职工薪酬标准执行;试用期满由学校进行考核，考核不合格的，解除劳动关系。

　　2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历、学位(核验截止时间为2020年7月31日，以证书落款时间为准)，学校将对此进行审验，审核通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书的，取消录用资格。

　　根据国家关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知精神，与先上岗的应届毕业生在签订劳动合同时，约定1年试用期;在试用期内未取得教师资格的，学校依法解除劳动关系。

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