2020年陕西理工大学人事代理人员招聘条件

　　【导读】根据工作需要，2020年陕西理工大学面向社会公开招聘人事代理人员公告已出，本次招聘：50名。为了让考生迅速了解相关资讯，陕西教师招聘考试网特此为大家整理了本次陕西理工大学人事代理人员招聘条件，希望对大家有帮助。

　　(一)专业技术和管理岗位

　　1.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业;作风正派，品学兼优，有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。

　　2.具备研究生学历和硕士以上学位，应聘专业教师岗位和实验技术岗位的人员，其本科、硕士研究生两个学习阶段所学专业要一致或相近。

　　3.身心健康，仪表端正，口齿清晰。

　　4.年龄一般不超过28周岁(1991年5月25日及以后出生)，有相应工作经历可放宽到35周岁(1984年5月25日及以后出生);引进的博士及以上高层次人才的配偶可放宽到45周岁(1974年5月25日及以后出生)。

　　5.学习成绩优异，最后学历学位应在2020年7月31日之前取得。

　　6.符合招聘岗位的其他条件要求。

　　(二)辅导员岗位

　　1.中共党员或预备党员，具有较高的政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正。

　　2.身心健康，热爱学生工作，有高度的责任心，未受过任何纪律处分。

　　3.具有研究生学历、硕士以上学位(学制要求2年及以上，应届生需在2020年7月31日前毕业)，国外学历须教育部认证。

　　4.年龄一般不超过28周岁(1991年5月25日及以后出生)，有相关学生管理工作经历者可放宽到35周岁(1984年5月25日及以后出生)，引进的博士及以上高层次人才的配偶可放宽到45周岁(1974年5月25日及以后出生)。

　　5.学习成绩优良，大学或研究生期间有过学生干部经历或从事过学生管理相关工作。

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