2020年渭南师范学院人事代理专业技术人员招聘程序
【导读】根据渭南师范学院工作需要,面向社会公开招聘人事代理专业技术人员公告已出,本次招聘:68名。为了让考生迅速了解相关资讯,陕西教师招聘考试网特此为大家整理了本次渭南师范学院人事代理专业技术人员招聘程序,希望对大家有帮助。
(一)发布信息。
招聘信息在渭南师范学院通知公告栏、人事处网站通知公告栏(http://rsc.wnu.edu.cn/tzgg.htm)及学校官方微信公众号上统一发布。
(二)报名。
应聘者必须通过网上报名,报名程序如下:
1.报名时间自2020年4月5日00:00时—2020年4月30日24:00时。应聘者从渭南师范学院→机构设置→人事处,登录“渭南师范学院公开招聘工作人员报名入口”进行报名,填写个人信息,并以压缩文件形式上传以下材料:
①身份证复印件;
②毕业证(含第一学历毕业证)、学位证(含第一学历学位证)(应届毕业生提供所在学校出具的相关证明);
③本科和研究生阶段成绩单等及选聘岗位要求的其他证明材料。(原件随后复核)。
④所学专业(方向)所属学科拥有博士点的证明材料。
上述材料的扫描件(图片请选用JPG/JPEG格式)压缩打包,以“姓名+二级学院名称+岗位类别+专业(方向)”命名。
2.有关说明:
①应聘人员应对所提交的所有材料的真实性、准确性负责,一旦发现弄虚作假,随时取消资格。
②应聘人员提供的手机号码应准确无误,并保持畅通,学校将以邮件、电话、短信方式等形式通知有关事项,未通过人员不予另行通知。同时应聘人员在招聘工作期间请随时关注渭南师范学院人事处网站,查看相关安排。
(三)资格审查。
学校公开招聘工作小组根据应聘者提供的材料,进行资格审查,并在人事处网站上公布参加笔试人员名单、时间(以下环节视疫情情况,具体时间待定)和地点。
(四)笔试。
笔试主要考察考生的岗位专业知识和适应岗位要求的实际工作业务能力。笔试不指定教材,也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试成绩采用百分制。
在笔试成绩合格(不低于学校规定的最低成绩要求)的应聘人员中,原则上按照岗位招聘人数1:3比例(紧缺专业岗位可适当放宽),从高分到低分的顺序确定参加面试的人员,并在人事处网站上公布参加面试人员名单、时间和地点。
(五)面试。
学校成立面试考察工作小组,对进入面试环节的人员进行面试考察,成绩采用百分制。主要考察考生的授课水平和科研能力、逻辑思维和综合分析能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力和举止仪表、实际操作能力等几个方面。
(六)确定拟聘人选。
在面试成绩合格(不低于学校规定的最低成绩要求)的应聘人员中,按公共科目笔试成绩40%+面试成绩60%的计算方法确定综合成绩,综合成绩由高到低排序,以岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选,并公示所有考生的综合成绩。
(七)体检、心理测试。
拟聘人选按学校通知的时间及地点进行体检和心理测试。
如因体检、心理测试不合格或自愿放弃等原因造成名额空缺,可依次递补。
(八)公示。
学校公示拟聘用人员。
(九)聘用。
经公示无异议后,办理聘用手续。
【结尾】以上就是关于“2020年渭南师范学院人事代理专业技术人员招聘程序”的全部内容,考生如果想获得更多关于陕西教师招聘相关资讯,如陕西招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、招教答疑、历年真题、备考资料等相关信息,敬请关注我们陕西教师招聘考试网(www.cxhsxx.com/)。
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